6月29日，为期5天的2015年第一期新员工入职培训圆满谢幕。本次培训以“融入团队，提升自我”为主题，分综合类和专业类课程，从《企业文化》、《员工手册》、《文明待客，服务当先》、《企业经营理念及特色》、《产品专业知识》等课程对新员工做了一次全方位系统培训。

担任本次培训的老师由公司人力资源总监肖平，商品管理部总监石培，人力资源部经理李晶、现营门店管理部经理彭桥红、市场拓展部经理文臻，副经理聂亚运、技术部经理陆文鹏、以及企业自主培养的新生代培训老师吴园园和鄢红宁担任，有十余名新员工参加了本次培训。

全神贯注听课

肖总在《企业文化》课程讲解中，循着公司发展篇、理念篇、管理篇、资质篇、文化篇的主体思路，把企业十多年来沉淀下来的企业文化，融入自己对企业的情感，声情并茂地呈现在学员们的面前，学员们听得聚精会神，认真记录笔记。

肖总在讲授《企业文化》课程

今年最新修订版的《员工手册》培训，让新员工了解了企业最基本的制度，从而清晰地了解了在企业的责、权、利关系，为今后工作提供了行为准则。

市场部经理文臻《企业经营理念及特色》的课程中详细阐述了企业在三次改制升级中，营销思路和策略的转变与创新，就2015年企业的营销方针和经营目标作了全面分析和阐述。

商品管理部总监石培在《文明待客，服务当先》课程中，就后勤服务板块各归口岗位的工作目标，服务规范、操作流程做了详细讲解，分享了很多实际工作中遇到的案例。

彭桥红、聂亚运、陆文鹏、吴园园，鄢红宁五位培训老师对产品知识进行了系统培训。就门窗五金基础知识及配置，必备商品（辅件）知识、金砥柱胶以及金砥柱五金产品的竞争优势等产品知识对新员工进行了培训讲解，重点梳理了产品的优势与卖点。

全部培训课程结束后，组织新员工对培训内容进行了讨论、分享，大家积极发言，畅谈心得，一致认为通过此次新员工培训了解了企业的发展历程，企业文化，公司制度，同时对产品知识也进行了系统的学习。大家为自己能够进入这样一个管理规范且饱含文化底蕴的企业而倍感自豪，对今后工作起到了很好的推动作用。

总结与分享